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应用指数：5 分
类型：办公性质：国产软件版本：v1.1.2大小：23.74 MB更新：2025-06-03语言：中文等级：平台：Android官网：暂无厂商：森云（天津）科技有限公司 备案号：京ICP备2023012710号-13A
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tita绩效宝官方版现在已经被很多企业广泛使用的手机app,内置高效、完善的绩效流程，但是没有复杂的操作，方便企业对公司职工进行各种类型的绩效考核！
Tita 绩效宝是一款敏捷绩效考核管理工具，全面支撑 KPI 评估、价值观考核、360评价、日常重点工作、OKR 等全考核场景。
同事评价
多元化的考核评价
绩效校准
自定义调整考核结果
管理下属考核
快速一览下属的考核结果
KPI 价值观、重点工作
不同岗位使用不同考核表
1、一个绩效工作平台，整合了OKR，模板库等资源，让您的绩效录入操作更加便利；
2、适用于各大中小型企业，能根据自身企业特点来灵活定制绩效考核方式；
3、通过 OKRs-E 设定、管理敏捷项目执行，持续过程反馈，激发员工潜能。
1 高效、敏捷的绩效流程，1 分钟开箱即用。
2 绩效考核支持企业完整场景，从 KPI、价值观、重点工作等
日常绩效中，企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI（包括自动算分）、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项，企业所需要的考核指标类型全部能支撑。
3 绩效考核与工作执行结合，过程可追踪
考核流程支持从指标制定，到审批，过程执行通过计划追踪落地，结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划，任务进行，过程沟通，结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用，过程执行的数据直接同步到绩效系统中。
4 上百套的考核模板随心选
5 多元化的考核评价（上级评价，同事评价，隔级评价）
6 绩效结果可校准，结果可视化分布
7 移动端，随时随地参与考核
v1.1.2 版本
升级考核流程管理特性。
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