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应用指数:5 分
类型:办公性质:国产软件版本:v1.1.0 安卓版大小:23.7M更新:2024-04-02 15:02语言:中文等级:平台:Android官网:暂无厂商:森云(天津)科技有限公司
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tita绩效宝官方版现在已经被很多企业广泛使用的手机app,内置高效、完善的绩效流程,但是没有复杂的操作,方便企业对公司职工进行各种类型的绩效考核!
Tita 绩效宝是一款敏捷绩效考核管理工具,全面支撑 KPI 评估、价值观考核、360评价、日常重点工作、OKR 等全考核场景。
同事评价
多元化的考核评价
绩效校准
自定义调整考核结果
管理下属考核
快速一览下属的考核结果
KPI 价值观、重点工作
不同岗位使用不同考核表
1、一个绩效工作平台,整合了OKR,模板库等资源,让您的绩效录入操作更加便利;
2、适用于各大中小型企业,能根据自身企业特点来灵活定制绩效考核方式;
3、通过 OKRs-E 设定、管理敏捷项目执行,持续过程反馈,激发员工潜能。
1 高效、敏捷的绩效流程,1 分钟开箱即用。
2 绩效考核支持企业完整场景,从 KPI、价值观、重点工作等
日常绩效中,企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI(包括自动算分)、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项,企业所需要的考核指标类型全部能支撑。
3 绩效考核与工作执行结合,过程可追踪
考核流程支持从指标制定,到审批,过程执行通过计划追踪落地,结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划,任务进行,过程沟通,结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用,过程执行的数据直接同步到绩效系统中。
4 上百套的考核模板随心选
5 多元化的考核评价(上级评价,同事评价,隔级评价)
6 绩效结果可校准,结果可视化分布
7 移动端,随时随地参与考核
修复已知问题
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